“天冷了，记得常清扫烟筒，让烟筒保持通畅！”年过六旬的左权县麻田镇麻田村老党员李彦龙，多次深入村民家中查看取暖设施，叮嘱独居老人使用煤炉取暖时需要注意的事项。自从老李选任微网格员以来，他那股爱管“闲事儿”的热乎劲儿更大了。

抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，为充分发挥农村无职党员的先锋模范作用，激发无职党员干事创业的动力，麻田镇以党员积分制管理为载体，为农村无职党员“定岗积分”，使无职党员干事热情空前高涨，创先争优氛围异常浓厚。目前，像李彦龙这样无职有岗的农村党员已达513名，成为麻田这片热土上一道最亮丽的风景线。

支部设岗。麻田镇下辖25个行政村，现有党员1051名，其中无职党员870名，是农村党员队伍的主体。麻田镇各村围绕本地目标任务以及群众需要，“按需设岗、因人设岗”，让无职党员有岗有责。比如泽城村就为51名无职党员分类设岗定责。该村针对年轻党员设立了经济发展岗、科技示范岗、治安巡逻岗，针对老年党员设置了政策宣传岗、矛盾化解岗、民意收集岗，针对流动党员设置了带富引领岗、信息咨询岗，让无职党员充分参与事务管理，忙起来有作为。

双向选岗。党员应做什么、愿做什么，各村及时把所设岗位、职责、职数和条件进行公开公示，结合党员自身条件及特点，通过支部定岗、党员认领岗位相结合的方式，为组织思想好、能力强、会干事、身体健康的党员定岗，努力把党员放在最需要、最适合、最愿意的岗位上。在泽城村，84岁的退休老教师成为政策宣传岗上的一员，72岁的杨爱文参与了全村的矛盾调解。在上麻田村，36名无职党员认领岗位，1人为应急护林员岗，2人为城管工作岗，2人为供水保障岗，9人为微网格员，22人参与到了疫情防控工作中。

承诺上岗。把岗位职责落实到人，党员肩上才有担子、有压力，才会管事、干事。结合开展的党员“四诺”活动，在党员户家门口醒目位置悬挂“共产党员户”标识牌。在村公示栏将党员认领岗位、主要职责、服务区域、帮扶对象、服务承诺、联系方式等进行公示，让群众知晓，并加强监督。在东安村，把责任区作为展示党员成绩最好的舞台，党员担任微网格员，对包片联户党员实行“一挂三定”工作机制：“一挂”，即将党员包片联户网格图挂牌上墙，明确党员的联系户和职责；“三定”，即定片、定岗、定责，对党员所包片区实行卫生、防疫排查、治安、调解 “四包”责任制，要求党员做到包扶片区环境整洁、信息通畅、治安良好、邻里和睦，实现了党员身份“亮”出来、服务群众“干”起来、先锋形象“树”起来，形成“党员带头、群众参与”的良好工作局面。

定期评岗。党员认岗后表现如何？承诺事项完成怎样？结合党员积分制管理，该镇每月根据党员表现逐一打分，并进行公示，评为90分以上的用“红榜”公示表扬，评为60分以下的用“黑榜”公示提醒。每年至少召开一次党员组织生活会和民主评议党员大会，对党员履职情况进行评议，同时，按一定标准和比例分别评出“优秀”“称职”“不称职”等次，并张榜公布。每年“七一”，镇党委还对优秀党员进行表彰，引导党员群众学先进、赶先进、当先进。特别优秀的，报上级党组织表彰，纳入村后备干部进行培养。通过党员定岗积分，全镇广大无职党员想事、议事、管事、办事的积极性日益高涨，既发挥了自身作用，又为村民办了实事，构建了基层社会治理新格局。

本报通讯员 曹丽萍