近年来，榆社县持续强化党员干部联系服务群众意识，按照“单位党组织到结对社区报到、在职党员到居住地社区报到”的要求，确保形成单位党组织和在职党员“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的良好局面，切实推动基层治理聚力赋能。

强化组织领导，筑牢工作基础。出台《榆社县单位小区（片区）包联共建实施方案》，推动全县80余个驻在机关企事业单位与小区（片区）联点共建，构建“城区、社区、包联单位、小区（片区）”四方联动体系，实现重大事项四方联动解决。截至目前，72个小区单建成立党支部，34个小区联建成立14个党支部，85个驻区单位、7个物业公司、86个小区业委会融入小区党支部，1453名在职党员干部扫码领岗，全县109个小区党组织实现应建尽建。

精心组织实施，激发工作热情。常态化落实驻区单位党组织和在职党员到社区报到服务工作机制，每个机关企事业单位党组织包联1个社区，采取入户走访、座谈交流等方式，广泛收集社情民意和基层治理“金点子”，尽最大努力协调化解问题。与主题党日活动有机结合，按照“岗位所需、党员所长”的原则，形成常态化机制，有针对性开展志愿服务活动。截至目前，参与社区治理服务，解决群众急难愁盼问题153件，开展环境卫生整治、安全隐患排查、政策宣传、义诊、义剪等志愿服务270余次。

凝聚工作合力，共筑基层治理。一方面鼓励在职党员、干部职工在自己居住小区收集居民生活中遇到的热点、难点、堵点问题和生活需求，包联单位与社区建立资源、需求、服务“三清单”，通过“群众点单、支部审单、党员接单”服务模式，及时了解群众需求，协调有关部门解决群众难题，进一步提升居民幸福感、获得感。同时，着力推进小区治理现代化，鼓励物业服务企业、业委会党员负责人与社区党组织成员“双向进入、交叉任职”，推广借鉴社区运动会、公益市集等做法，推动打造“守望相助新邻里”小区党建品牌；打造有统一标牌、有制度规范、有基本设施的“三有”标准的迎春佳苑、东升小区、文峰园等21个精品小区党组织“微阵地”示范样板，构建起党群服务“十分钟辐射圈”，为提升小区党建引领治理水平提供有力保障。（李家舒）