2025年1月30日，晋中市住房公积金管理中心召开2025年度科级（专岗）干部考核会议。中心党组成员、各部门及分理处负责人、中层以上干部及有关方面负责同志参加会议。会议由中心党组成员、副主任陈耘主持。

履职汇报晒实绩 总结反思促提升

按照会议议程，13名科级干部依次进行现场述职，35名同志提交了书面述职，做到了述职述廉全覆盖。全体科级及专岗干部述职报告内容详实、精准到位，特别是都能够结合岗位职责，围绕年度工作任务完成情况、政策执行效果、服务创新举措等重点工作，以具体数据和事例支撑工作成效。同时，也找到了差距，明确了今后努力方向。

多维测评强监督 综合研判树导向

在民主测评环节，与会人员综合现场述职表现、书面报告质量及日常工作实绩，从政治素质、履职能力、工作成效、作风建设、廉洁自律等多个维度进行了客观公正的评价。此次测评结果将纳入干部年度综合考核体系，与干部选拔任用、评优评先、职级晋升等直接挂钩，进一步强化了“干得好才能考得好、考得好更要用得好”的鲜明用人导向，激励广大干部担当作为、竞相争先。

凝心聚力启新程 奋楫扬帆谱新篇

中心党组书记、主任李雪峰作总结讲话。他充分肯定了过去一年全体干部在推动归集扩面、优化贷款服务、防控资金风险、深化改革创新等方面取得的显著成绩，特别是在房地产市场承压背景下，全年归集、提取、贷款等核心业务均超额完成既定目标，个贷逾期率降至全省最低行列，荣获全省住房城乡建设系统优秀等次，交出了一份难能可贵的答卷。

会议指出，2026年是启航“十五五”的第一年，也是全面深化住房公积金制度改革的关键一年，广大干部职工要闻令而动、执令而行，同心同德、同向而行，走在前列、干在实处，自觉把思想和行动统一到中心党组的决策部署上来，牢牢把握发展主题和改革命题，牢牢守住安全底线和纪律底线，在新的起跑线上实干笃行、砥砺奋进。

会议强调，要站稳政治立场，厚植“干”的信念、校准“进”的方向，勤于学、善于思、有所悟，真正做到学以致用、干有所成，最终为促进事业发展注入强劲的思想动力。要坚持脚踏实地，激越“干”的勇气，澎湃“进”的动能，在躬身入局上走之前，在积极建言献策上走在前，在助推事业发展上走在前，在推动工作落实上走在前。要坚持人民至上，永葆“干”的情怀、坚定“进”的信心，将“大命题”和“微课题”结合起来，将“办业务”和“办实事”结合起来，将“高效办”与“精细化”结合起来，将“稳人心”和“聚民心”结合起来。要彰显责任担当，坚守“干”的初心、扛起“进”的使命，在中心各项工作与事业发展上当先锋、做表率、打头阵，真正做到明职责、有信心、肯干事，履行各自的责任，彰显应有的担当，完成肩负的使命。要强化规矩意识、鼓足“干”的底气、守住“进”的底线，从落实最基础的规章制度上做起，从严明最根本的纪律规矩上严起，从巩固业已取得的巡察整改成效上干起，努力提升管党治党、履职尽责“两大能力”，着力推动创新、优质、高效“三大发展”，奋力谱写晋中住房公积金事业新篇章。