本报讯（记者韩林芳）连日来，我省“就业公共服务进校园百日行动”持续升温。自4月1日活动启动以来，各地通过校地联动、精准送岗、产教对接，把招聘岗位、政策指导、帮扶服务直接送入高校一线，助力广大毕业生尽早实现高质量充分就业。

为推动就业服务资源前移，我省建立校地协同长效机制，全省建成45个校园就业公共服务站，集政策咨询、岗位对接、就业指导、创业孵化于一体，为毕业生提供“一站式”便捷服务。人社部门为省内高校配备84名人社服务专员，推动就业政策、招聘服务、职业培训、职业指导、困难帮扶、创业服务下沉校园。人社厅（局）长、就业局长与17所高校开展“一对一”结对帮扶，精准对接高校和学生需求，打通岗位供给、政策落地堵点。同时，强化数字赋能，推动全省81所高校校园网链接山西省公共招聘网，促进岗位信息实时共享，不断拓宽毕业生就业渠道。

聚焦毕业生求职实际，我省把精准就业服务做在日常、送到身边。依托本地特色产业开展定向引才，系列校园专场招聘有序落地，截至6月，人社部门已组织5083家企业走进65所高校，累计释放就业岗位超11.992万个，精准对接高校专业设置与毕业生求职需求。与此同时，我省同步做实配套就业服务，在校园、招聘现场常态化开展通俗化政策宣讲、专业化职业指导，累计开展65场职业指导活动，并组织学生走进企业园区实地观摩、参与求职实训，切实提升毕业生就业创业素养，帮助学生厘清职业思路、明确发展方向。针对困难毕业生，我省落实“一人一策”精准帮扶，足额兑现各类补贴政策，筑牢就业兜底保障。面向创业毕业生，提供培训、指导、资源对接“全链条”服务，精准破解青年创业堵点难点，全力护航毕业生高质量充分就业。

结合产业需求优化人才供需匹配，我省各地精准发力。太原市围绕先进制造、数字经济、现代服务等重点产业，组织优质企业入校送岗，现场提供政策解读、简历优化、权益保障等服务。晋中市聚焦能源、装备制造、数字产业等优势领域，精准筛选企业引才，用优质岗位吸引更多毕业生留晋发展。

省就业服务局职业介绍处处长胡会强告诉记者，“就业公共服务进校园百日行动”将持续至今年7月，在高校毕业生求职关键期，抢抓时机加快行动，协同各方凝聚合力，以更加精准、高效、暖心的服务，全力护航高校毕业生顺利就业、扎根三晋。